Положение об отделе ДПИ

Положение об отделе декоративно-прикладного и технического творчества 

1.Общие положения

1.1.         Отдел декоративно-прикладного и технического творчества   (в дальнейшем – Отдел) является структурным  подразделением  МБОУ  ДОД Центра дополнительного образования детей Октябрьского района города Ростова-на-Дону  (МБОУ ДОД ЦДОД) в соответствии с приказом № 54 от 29. 08. 2012 г.

1.2. Отдел осуществляет образовательную деятельность на основании Лицензии К 0000937, Регистрационный № 12721 от 22 июля 2008 г. Министерства общего и профессионального образования Ростовской области, Лицензионной палаты Ростовской области.

1.3.  В своей деятельности отдел руководствуется законодательством РФ, Конвенцией ООН о правах ребенка, Законом РФ «Об образовании», государственной концепцией "О духовно-нравственном воспитании», "Уставом ЦДОД" , "Программой Развития",   правилами внутреннего распорядка.

1.4.     Отдел создается, реорганизуется и ликвидируется приказом директора ЦДОД, подчиняется директору ЦДОД, а по функциональным обязанностям заместителю директора.                                                         

1.5.   Руководителем отдела является зав. отделом (руководитель структурного подразделения), который несет ответственность за результаты его деятельности.

1.6.  В состав отдела входят:

- Руководитель структурного подразделения,

- Методист,

- Педагог-организатор,

- Педагоги дополнительного образования,

1.7. Отдел проводит учебно-воспитательную, методическую, экспериментальную и культурно-просветительскую, концертную, досуговую работу с детьми и подростками.

2. Цели, задачи и функции отдела

2.1.Целью деятельности отдела является: создание условий для развития ключевых компетенций воспитанников, способствующих последовательному расширению и укреплению их ценностно-смысловой сферы, определяющей степень реализации их человекообразующих функций: гуманитарной, культурно-созидательной, социализации и индивидуализации.

  2.2.Задачи:

·        Образовательные: освоение воспитанниками программ декоративно-прикладной и технической направленности.

·        Развивающие: формирование творческого отношения к действительности у воспитанников, приобретение навыков умственного и физического труда.

·        Воспитательные: способствовать эстетизации среды общения для детей и подростков.

 2.3. Функции:

-выявление и поддержка одаренных детей;

-профориентационная помощь в профессиональном самоопределении;

-организация досуга и развлечений;

-социальная защита, поддержка и адаптация в современном обществе;

-формирование и поддержка творческих объединений детей и взрослых, как основной структуры учебно-воспитательного процесса  ЦДОД.

3.Содержание и формы деятельности.

3.1. Отдел предлагает обучающимся дополнительные образовательные услуги следующих направленностей:

·        Декоративно-прикладной:

- изобразительное искусство;

- вышивка, бисероплетение, вязание;

- лепка, керамика, соленое тесто;

- мягкая игрушка;

- бумажная пластика, аппликация;

- декоративная роспись;

- лоскутное шитье, украшения из кожи;

- Арт  композиции.

·        Технической:

- радиоэлектроника;

- авиамоделирование;

- техническое творчество;

- информатика;

- автодело.

3.2. Отдел разрабатывает и апробирует разноуровневые творческие программы, востребованные детьми и их родителями, внедряет инновационные технологии обучения и воспитания в соответствии с концепцией и "Программой Развития ЦДОД".

3.3.Образовательная и воспитательная деятельность в отделе осуществляется в соответствии с перспективным и календарно-тематическим планированием ЦДОД,  которые предполагают концертную, выставочную, фестивальную, развлекательную, досуговую деятельность.

3.4.Формами оценки знаний учащихся являются: тестирование, собеседование, участие в итоговых занятиях, выставках, концертах, фестивалях.

4.Структура отдела

4.1.В состав отдела входят:

-Руководитель структурного подразделения;

-Методисты по направлениям деятельности;

-Педагог-организатор;

-Педагоги дополнительного образования;

4.2. В компетенцию художественного совета входит:

-разработка и утверждение сценариев, выставок, презентаций, программ;

-утверждение плана комплектования вернисажей и выставок;

- разработка положений для организация и проведения массовых, конкурсных мероприятий;

-представление детских коллективов для участия в городских, региональных, всероссийских и международных мероприятиях.

4.3. В компетенцию методического объединения входят:

а) Работа по совершенствованию учебных программ;

б) Проведение открытых занятий, их анализ;

в) Обобщение и распространение передового педагогического опыта;

г) Создание творческих групп по разработке и реализации проблем эстетического образования и воспитания;

д) Контроль и помощь по повышению квалификации педагогов

5.Кадры

5.1.Подбор и установку кадров осуществляет руководитель структурного подразделения;

5.2.Утверждение кандидатур на вакантные должности осуществляет администрация ЦДОД из лиц, имеющих соответствующее образование и педагогическую квалификацию;

5.3.Аттестация сотрудников осуществляется в соответствии с Положением об аттестации.

6.Права и обязанности

Права и обязанности работников и учащихся в отделе определяются действующим законодательством, Уставом и правилами внутреннего распорядка ЦДОД Октябрьского района г.Ростова-на-Дону.

6.1.Педагог имеет право выбирать методы и средства обучения соответственно задачам и планированию ЦДОД;

6.2. Руководитель структурного подразделения имеет право ходатайствовать перед администрацией о поощрении или наказании сотрудников отдела; ходатайствовать перед администрацией о надбавках и доплатах к должностным окладам на основе представленных обоснований;

6.3.Все сотрудники отдела добросовестно и качественно выполняют должностные обязанности;

6.4.Педагоги разрабатывают перспективное и поурочное планирование как обучающего, так и воспитательного характера и реализуют  их на практику;

6.5.Оптимальное  использование учебных помещений, соблюдения в них чистоты  и правил техники безопасности;

6.6.Неустанная  забота об охране здоровья и жизни детей.

7. Материальная база.

7.1. Формируется за счет средств, выделяемых администрацией ЦДОД на развитие и функционирование отдела.

7.2. Допускается приобретение необходимых для работ материалов, литературы, видео, аудиотехники за счет привлеченных средств.

8. Ответственность

 Отдел несет ответственность за:

• Невыполнение прямых служебных обязанностей, предусмотренных Положением;

• Нарушение трудовой дисциплины и режима;

• За некачественное освоение образовательных программ в соответствии с учебным планом;

•  Нарушение правил техники безопасности и пожарной безопасности.

Структура отдела